Acceso a plataforma

Somos un equipo multidisciplinario de coaches capacitados en lograr que las personas obtengan resultados en su vida, profesión, empresa o negocio.

Hace dos años nos preguntamos por que no habia un espacio educativo para lograr lo que desde la formacion tradicional no se estaba ofreciendo: formar lideres con su propio motor motivacional, sus propias fuerzas emprendedoras y que ademas, sea un agente de cambio del mundo y dentro de las organizaciones que pertenece. Por eso creemos APC , una experiencia educativa con la ambicion de generar un cambio en el mundo, para que sean ustedes, los usuarios de estos entrenamientos, el cambio que queremos ver en las organizaciones y la sociedad.

Somos entrenadores puestos al servicio del coaching y el liderazgo. Estamos al servicio, dispuestos a crecer junto a ustedes. Los esperamos

Definimos una metodología que trabaja sobre seis pilares fundamentales para el desarrollo de un liderazgo efectivo, tanto propio como del entorno.

Pensamiento Lateral y crítico.

Competencia basada en la exploración, evaluación y definición de paradigmas, condicionamientos y filtros mentales para la resolución de problemas a través de procesos creativos involucrando la toma de consciencia y decisiones para el logro de objetivos.

Flexibilidad Cognitiva

Basada en el aprendizaje como proceso de transformación. Aprender a desaprender. La importancia de la adaptación, apertura a los cambios y la práctica de la visión compartida a partir de una mirada amplificada de la realidad.

Interacción con los talentos

Focalizada en la detección de potencialidades y capacidades que permitan interactuar y maximizar el trabajo en equipo y el liderazgo de una manera consciente.

Generación de contexto

Capacidad para administrar y generar contextos que permitan ampliar la visión del mundo y alcanzar los logros basados en la confianza y asertividad. Análisis y presentación de diferentes entornos conversacionales.

Gestión del lenguaje

Autodiagnóstico de competencias conversacionales. Centrada en trabajar la Comunicación Efectiva y los Roles del Lenguaje, la importancia de la comunicación y la escucha efectiva para ampliar posibilidades actuales.

Gestión Emocional

Reconocimiento, diseño y regulación emocional para la acción efectiva. Intervención sobre emociones y estados de ánimo mejorando habilidades sociales y favoreciendo al propio liderazgo personal.

Brindamos encuentros presenciales y/o virtuales con el fin de tratar diferentes temas, problemas u objetivos:

Coaching life

Se basa en una conversación que apunta a liberar el potencial de las personas, a través del cambio en el observador, que busca genera acciones y resultados concretos relacionados con el objetivo que el coachee (Cliente), quiere lograr.

Coaching Ejecutivo

Es una asociación (definido como una alianza, no una asociación de negocios legales) entre el coach y el cliente, en un proceso de reflexión y creatividad que inspira al cliente para maximizar su potencial personal y profesional dentro de un marco laboral y organizacional.

Coaching Financiero

El coaching financiero es aquel que le ofrece una serie de estrategias para que usted pueda organizar sus finanzas, genere patrones de riqueza y bienestar, y logre el cumplimiento de sus metas.

Eneagrama

Se trata de un mapa de personalidad, una tipologia útil como camino de autoconocimiento y por tanto de crecimiento personal.

Mentoría

Sesiones apuntadas al diseño de un plan estratégico para el desarrollo de un proyecto personal a través de un proceso de seguimiento, evaluación y medición de resultados para potenciar y mejorar tu emprendimiento o negocio.

Bioneuroemoción

La Bioneuroemoción® es un método humanista basado en disciplinas científicas, filosóficas y humanistas que estudia las emociones y su relación con las creencias, la percepción, el cuerpo y las relaciones interpersonales. Su objetivo principal es comprender e incidir sobre el bienestar emocional.
El elemento principal de trabajo es el cambio de percepción y la comprensión de la información transmitida por nuestra cultura y nuestra familia, con el objetivo de lograr un mayor bienestar emocional.

Asesoramiento en RRHH

Una mirada de terceros para recibir un feedback sistémico acerca de cómo esta funcionando el profesional o encargado del área de recursos humanos.

APC somos:

Maximiliano Zubia

Entreno líderes, comprometidos con ser agentes de cambio, desde el servicio y acciones de posibilidad. Generando contextos donde los resultados buscados sean posibles.

maxizubia@aprendocoaching.com

Hector Mantese

Trabajo con los recursos humanos de las organizaciones para que puedan alcanzar sus objetivos, siempre dentro del marco organizacional, respetando los procesos, objetivos y metas que deseen, para lograr que sean personas propositivas y que puedan ir mas alla.

hmantese@aprendocoaching.com

Jennifer Popp

Contribuyo al bienestar de cada persona aportando herramientas y experiencias que los movilicen a promover el desarrollo habilidades intrapersonales para gestionar de manera más eficiente y efectiva sus relaciones humanas y lograr los resultados que buscan.

jenniferpopp@aprendocoaching.com

Paula Golfetto

Asisto a personas, organizaciones y equipos de trabajo para el logro de resultados extraordinarios, a traves de la amorosidad y aceptación, en constante búsqueda de nuevos umbrales de posibilidad.

paulagolfetto@aprendocoaching.com

Emilia Di Filippo

Acompaño a personas y organizaciones en procesos de descubrimiento y potenciación de sus aptitudes y virtudes destinados al logro de objetivos, apelando a estrategias de comunicación y validando el lenguaje como herramienta generativa de posibilidades.

emiliadifilippo@aprendocoaching.com

Evelyn Molina

Acompaño a personas y organizaciones en su desarrollo y el logro de sus objetivos, mediante el aprendizaje transformacional, potenciando sus habilidades, recursos y relaciones, desde una visión comprometida con el ser y el hacer.

m.evelynmolina@aprendocoaching.com

Alexis Burella

Busco recorrer junto a personas y organizaciones un camino de aprendizaje y transformación, donde a través del conocimiento y la practica podamos identificar, su potencial para expandirlo y sus oportunidades de mejora para desarrollarlas.

alexisburella@aprendocoaching.com

Mirta Inglese

Busco fomentar e inspirar a personas y organizaciones hacia una cultura del Coaching, impulsando el aprendizaje y la responsabilidad ,acompañando el proceso transformativo, con el objetivo de desarrollar su potencialidad.

minglese@aprendocoaching.com

Paola Romero Gonzalez

Los sueños al principio parecen imposibles, luego improbables, pero al comprometemos se vuelven inevitables. Como coach, acompaño a personas y organizaciones a tener nuevas miradas y coordinar acciones que logren resultados extraordinarios, con el fin de que todos sean su mejor versión.

paola@aprendocoaching.com

Joaquin Andino

He encontrado en el coaching una disciplina con herramientas poderosísimas que permiten expandir el potencial de las personas, los equipos y las empresas, impulsándolas a alcanzar resultados eficaces, ya sea en el plano personal, profesional o empresarial. Estoy convencido que un modelo de empresa responsable y comprometida con el desarrollo de sus empleados no solo obtiene resultados eficaces y genera mayor valor para sus accionistas, sino que además aporta bienestar y prosperidad a la sociedad en la que opera.

jandino@aprendocoaching.com

Analia Pilatti

Acompañar a personas a recorrer un camino nuevo, con experiencias y aprendizajes que puedan despertar en ellos su potencial y transformar aquello que puede no estar siendo útil para su vida en algo maravilloso... y crecer juntos buscando nuestra mejor versión día a día.

anitapilatti@aprendocoaching.com

Manuela Gautos

Me apasiona acompañar a las personas, equipos y organizaciones en el diseño de nuevas posibilidades y de aquellos lugares que quieren habitar y donde elijan ser, a través de una transformación que comienza observándonos y encontrándonos con nosotros mismos, dejar los limites como anécdotas de un tiempo pasado y accionando para lograr lo que deseamos. El Coaching me regalo el “mirar con nuevos ojos y reinscribir el lenguaje como generador de mi mundo” En cada “diseño” mi compromiso esta puesto en acompañarlo con amor, cuidado y la calma que merecen todos los procesos.

manuelagautos@aprendocoaching.com

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