Te presentamos Líder Coach Sistémico en su 6ta edición consecutiva, un entrenamiento de modalidad intensiva de Coaching en el cual ya se han formado más de 300 líderes generando cambios en vidas y organizaciones
Hay dos maneras de liderar y liderarte, resolviendo lo que pasa o haciendo que pase.
Y vos podés hacer que pase...
Mejorando la manera de comunicarte y relacionarte con los demás, en favor de tu bienestar personal.
Adoptando una nueva mirada, que te permita ampliar el punto de vista en la búsqueda de tus logros.
Liderando equipos que apunten a maximizar sus capacidades.
Y potenciando tu desarrollo personal con la aplicación de las 6 competencias que incluyen herramientas específicas para su logro.
¿Qué vas a aprender?
Modulo I
COMPETENCIA 1: PENSAMIENTO LATERAL Y CRÍTICO
- Pensamiento creativo para la resolución
de problemas.
- Los paradigmas.
- Paradigmas generacionales.
Modulo II
COMPETENCIA 2: FLEXIBILIDAD COGNITIVA
- Aprendizaje
- Enemigos del aprendizaje
- Mirada sistémica
- Emociones.
- Estados de ánimo.
- Inteligencia emocional.
- Inteligencia Emocional en la práctica
Modulo V
COMPETENCIA 5: GENERACIÓN DE
CONTEXTO
- Asertividad
- Feedback
- Negociación
- Diseño de conversaciones
Modulo VI
COMPETENCIA 6: INTERACCIÓN
CON LOS TALENTOS
- Herramientas para la detección de
talentos.
- Trabajo en equipo
.
- Liderazgo
.
- Eneagrama
Formate con
Desde APC, acompañamos a las personas que buscan
conseguir sus objetivos disfrutando del proceso, desarrollando
nuevos hábitos en su manera de ser, que no sólo le permitan
alcanzar sino superar las metas con entusiasmo y bienestar.
Tendrás acceso a la Plataforma
Educativa de APC con todo el
contenido de la formación,
bibliografía completa y material de
lectura complementaria.
Inicia el 19 de Junio 2021. Duración
de 6 meses.
Modalidad: ¡a elección! Disfruta el entrenamiento en vivo desde la comodidad de tu casa o presencial en nuestra sede
Bonustrack a tu formación
Además, como Líder Coach Sistémico, podrás perfeccionarte como Especialista en Coaching Organizacional, formándote para convertirte en un agente de cambio que promueva el bienestar en las organizaciones.
Modalidad: Online.
Duración: 3 meses.
¿Qué vas a sumar?
BLOQUE I: CULTURA
- Qué es una organización.
- Cultura organizacional.
- Tipos de cultura
- Cultura digital.
- Misión, visión, valores.
BLOQUE II: GESTIÓN
- Tipos de preguntas / Feedback / Feedfodward.
- Gestión del Cambio.
- Presentación de maqueta
- Escuchar - Emociones.
BLOQUE III: PROPUESTA DE VALOR
- Trabajo en equipo dentro de una organización.
- Planificación estratégica.
- Resolución de conflictos.
- Matriz desempeño / Smart.
“El enfoque sistémico nos permite ver la
realidad con otros ojos.
Es hora de avanzar a un nuevo Liderazgo.”